“目标太多，就会含混复杂，就会失去方向；目标明确，简单就是最好的”。韩泰军认为。

    从中国建国之初的四大牙膏厂之一，到如今率领着国内牙膏企业与跨国企业不断鏖战，在半个世纪的征程中，登康一直向国人传递着自己“关心口腔健康，真正成为您的口腔护理专家”的品牌文化。

    应该说，不仅是这10年，这半个世纪，登康把这份“关心”作为一份承诺、一种责任展现给社会，把这份“专业、专心、专注、专一”发展为培育国人对“中国造”产品的归属感、认同感。

    大同的登康

    韩泰军认为：“现代企业竞争归根到底是企业文化的竞争，优秀的企业文化是强大的生产力。”

    登康公司上下追求着共同的目标，即做一个品德高尚和有价值的人，追求一个大同的登康、学习型登康、执行力强的登康、创新的登康、和谐的登康、快乐的登康！

    “正是大同的登康，才铸就了登康的品牌文化，才有了登康为社会创造的价值，这是每一个登康人都应该铭记的。”

    的确，大同的登康，体现了半个世纪以来的登康文化，把登康对关心口腔健康的意境发挥到了一个顶点。“没有上下级之分，只有朋友的关心”，这是每一个登康人的感受。正是这样的感受，使登康的产品给人一种温馨，沁人心脾的感觉，使国人的唇齿间，充盈着和谐的舒服感。

    也正是这样，“有德有才，要重用；有德无才，要培养；无德无才，不会用”的用人理念，从登康的品牌文化中衍生出来，使登康的队伍得到了保证，产品得到了保证，使在面对最近牙膏市场的二甘

    醇事件中，韩泰军可以代表登康理直气壮地说：“因为登康的责任，登康不断创新，因为大同的登康，我们的产品绝对放心。”其实，正是这份诚信的责任，使登康不仅赢得了消费者的心，也使它捕获了销售商的心。翻阅登康的销售商名册，我们很为它自豪，竟然有不少销售商和登康已经同舟共济40多年。

    可以说，这份诚信的心态使登康和客户之间建立了良好的战略合作伙伴关系，在同等条件下，客户总是优先将货款支付给登康。这些年来，登康和客户之间几乎没有“三角债”，真可谓“有情、有义、有利；同心、同德、同赢！”

    追求完美希望更多的国人唇齿间洋溢着中国味

    “人无我有，人有我专，人专我新，人新我恒，追求不断的变革创新、不断追求新高！”登康孜孜不倦地追求着。

    “半个世纪以来，从‘四新’牙膏到‘脱敏牙膏”到‘冷酸灵’，再到如今多品种、多档次的系列牙膏，登康一直在推陈出新，一直希望成为中国最专业的口腔护理专家。而在这个过程中，登康一直坚持了以低的价格，带给人民最优的享受，这是我感到欣慰的。”韩泰军回忆登康走过的路时这样说道。

    也确如韩泰军所说，登康一直坚持着低价优质的原则，让更多的国人口腔健康得到呵护。其实，登康更多是希望自己的努力，得到人民对民族品牌的归属感、认同感。

    在这里，韩泰军和我们聊起了韩国人的“身土不二”。据他介绍，韩国依靠民众“身土不二”的运动，培植起一个个如现代、三星、LG、SK等世界巨头，支撑起一个小国的经济崛起。在韩国，手机专卖店鳞次栉比，但大都是本国三星公司和LG(乐喜金星)公司生产的新品牌，世界知名手机品牌诺基亚，在韩国只占4%的市场份额，名列末位。在韩国，也看不到佳洁士、高露洁的牙膏。

    “这告诉我们，国外的月亮并非都是圆的，有时，只是我们忘却了让自家月亮更圆的意识。登康坚持走口腔专业化发展的路线，既是实现自己的理想，也是希望创造中国品牌的‘身土不二’，只有这样，我们才有中国的宝洁。”韩泰军如是说。