昨日，市教委发布重庆2006届普通高校毕业生就业双向选择活动供需情况，23日要在位于陈家坪的技术展览中心举行双选会，这将正式拉开应届大学毕业生就业竞争帷幕。

    8.8万人抢1.3万饭碗

    2006年我市高校毕业生有8.8万多人，比今年增加2万余人，人数历年最多，同比增幅最大。参加今年双选会的用人单位从去年220家增加到260家，230家来自市内，其余来自北京、天津、浙江、四川、湖北、贵州等地。用人单位这次共提供1.3万个工作岗位。

    据市教委有关负责人介绍，从目前用人单位的需求信息看，本科生仍是需求主体，有7000余人，占需求总数的53.8%。在1.3万个职位中，对理工科毕业生的需求数为8000个，对文科毕业生的需求数为5000个。对机械、工程、自动化大类专业毕业生的需求量最大，占总需求的23%。经济类、电子通信类、建筑类、金融类、师范类、医药类、外语类、法律类都是需求较为集中的专业。

    大型国企只招1400人

    今年非国有企业吸纳高校毕业生的力度加大，占参会单位的46.2%，同比增加16％。科研事业单位也非常踊跃，目前已有市内外40余家科研、事业单位报名参加本次双选会。

    大型国企采用整体组团形式招聘人才是今年“双选”活动的一大亮点。如重庆钢铁集团、西南兵工集团、机电控股集团、中国四联集团、化医控股集团等均携直属单位，将以整体组团形式出现在今年的双选会上。他们提供的就业岗位总量将超过1400个。

    避开竞争选择到区县

    市教委学生处副处长谢建松分析今年大学毕业生就业形势时称，大学生扎堆主城工作难找，很多区县用人单位却招不到人。他鼓励大学生就业应走出主城圈子。

    目前主城区的很多用人单位都调整了对学历的要求，要么是要学历高的研究生，要么就是要能在一线工作的职业技能人才。高不成低不就的本科生，往往就业难度较大。明年我市研究生毕业人数将从今年的3632人增加到6469人，这将给本科生就业带来更大冲击。

    今年我市出台相关扶持政策，到主城九区之外的区县就业的毕业生，工作两年以后，在报考研究生、国家公务员或者应聘国有企事业单位时，在同等条件下优先录取录用。

    今年毕业生就业率77%

    昨日，市教委通报了2005年全市44所普通高校应届毕业生的总体就业情况：77%的应届毕业生找到了工作。

    2005年7月，我市共有67526名大学毕业生走出校园，到10月底，研究生的就业率为93.2%，本科毕业生的就业率为83.6%，均比去年同期下降2个百分点。专科（高职）毕业生就业率达到72.2%，比去年同期上升4个百分点。

    从就业流向看，我市2005届高校毕业生到机关、事业单位、国有企业的比率均比去年同期有所下降，而到非国有企业就业的毕业生的比率达到26.8%，比去年上升了1.6个百分点。到京津沪和沿海发达地区就业的学生也比去年同期有所下降，而有74.6%的毕业生选择了在西部地区就业，上升了2.5个百分点。

    记者 汤寒锋