廖毅之，女，1973年9月出生，四川南充人。1994年7月毕业于四川师范学院，同年7月入伍，1995年入党，现任重庆边防总队执勤业务二科党支部书记、科长。2000年，被公安部边防局评为"全国优秀科（队）长"；2001年她所带领的执勤业务二科被总队评为"先进集体"。2003年至2005年，连续三年被公安部、共青团中央联合授予"青年文明号"。

    1994年7月，缘于儿时的梦想和对军人职业的热爱，刚刚大学毕业的廖毅之成了重庆边防检查站的一员，被安排到调研科工作。她还没有来得及细细品味警营的乐趣，上班的第一天，她就有些傻眼了。那天，执勤现场计算机出现故障，科长叫她前去处理。是啊，大学生应该会懂的，周围的同事们都这样认为。可是当时在大学里自己的确没有学过计算机知识，面对陌生的计算机网络，她不知从何下手。一双双期盼的眼睛聚焦在她身上，要强的她那一刻只觉得脸红红的、烫烫的，汗水直往外流……在这个领域，她感到了差距。那天晚上，她彻夜难眠、辗转反侧，她甚至有些后悔自己不该来部队。"在困难面前我决不能低头，一切从头学起。"不服输的她经过一夜的思考终于作出了这样的决定。下班了，别的同事都走了，她一个人还留在办公室钻研业务；清晨，当别人还在酣睡的时候，她已经打开书本放声朗读起来。对不懂的地方，她总是先用笔记下来，虚心向老同志"取经"。就这样，日复一日，4个月过去了，她很快进入了角色，熟悉了业务，成了科里的业务骨干。在这个岗位上，她一干就是5年。

    1999年，因工作需要，廖毅之被调到检查科从事边防检查工作。那年8月的一天，重庆江北国际机场出境大厅内人头攒动，出境的旅客特别多，把偌大的出境大厅挤得拥挤不堪。检查员廖毅之正在紧张有序地为旅客办理到香港的出境手续。一名中年男子微笑着递上了他的护照，但从他的神情中廖毅之分明察觉到了一丝异样，"估计这人有问题"，直觉告诉她。那是一本加拿大护照，初看没有什么问题，可通过放大镜仔细观察，其照片边缘上的细纹有断裂的痕迹，这是一种揭换相片的典型特征，"会不会他只是开路先锋，后面还有同伙呢？"廖毅之这样想着，为了不打草惊蛇，她并没有立即把该男子移交台外处理，只是记下了当事人的姓名和护照号码，微笑着递过了"已检查过"护照。事实证明，廖毅之的想法是对的，紧接着又有两名偷渡客顺利"过关"。收网的时候到了，值班领导一声令下,边防警官如猛虎下山一般，将所有的偷渡客一网打尽。廖毅之凭借其过硬的业务素质和敏感的洞察力一次次地将偷渡分子拒之于国门内外，成了令偷渡分子胆战心惊的一把利剑。

    2001年，廖毅之因工作成绩突出被组织委以重任，担任执勤业务二科副科长并主持工作。针对当时支部班子涣散、不团结的现状，经请示上级同意她重新改选了支部。针对部分检查员不爱学习，业务素质不高的情况，她在科内大兴学习之风，积极营造良好的学习氛围。每逢星期二、五她都要组织全科同志学习业务文件，对在执勤过程中遇到的情况和有争论的业务问题展开讨论，并不定期地对所学内容进行抽查和考试，以便及时掌握大家的学习情况和存在的薄弱环节。为了提高大家识别伪假证件的能力，她亲自到图书馆、互联网上查阅、收集美国、日本、韩国、加拿大、新加坡等国的护照证件和签证。几年下来，她所记录的笔记和收集的资料都有好几筐。由于受传统思想观念的影响,少数干部往往以执法者自居,片面强调执法,而忽视服务，对出入境旅客冷、硬、横、推。针对这一情况，廖毅之率先在科内开展"假如我是一名旅客"的讨论活动。通过换位思考，使大家明白了热情服务对树立边防部队的良好形象起着多么重要的作用。与此同时，执勤业务二科开展了微笑服务和"三声服务"，即：来有迎声，问有答声，走有送声。"三声服务"暖人心，一时被中外旅客传为佳话。

    通过一系列的教育整顿，支部班子团结了，支部委员的作用发挥得更加充分了，支部的凝聚力和干部的集体荣誉感增强了。检查员的业务素质提高了，执法水平增强了，执法观念转变了。

    "在工作上，廖科长是我们的好科长；在学习上，她是我们的好榜样；在生活上，她是我们的好大姐。"在采访中执勤业务二科检查员朱建英如是说。廖科长总是用女人特有的细心和耐心去关心、爱护身边的每一位战友。有一天执勤的时候，她发现小朱走路的时候和往常相比有些异样。她没有放过这个细节，经仔细询问得知，小朱前一天不小心把脚扭伤了。为了不影响工作，小朱强忍着疼痛，装着若无其事的样子，但还是被细心的廖科长发现了。廖科长赶紧扶着小朱到旁边休息，看着那红肿的脚背，她心疼了。廖科长蹲下身子轻轻地帮小朱揉搓，并为其敷上膏药。小朱每提起这事，至今仍心存感激。

    "功夫不负有心人"，廖毅之担任执勤业务二科副科长、科长两年多来，带领全科同志共检查出入境旅客11万余人，查处各类违法违规人员共45起120余人次，查获偷渡案件共20起38人，抓获"蛇头"3人。