■“着力解决群众的利益问题，让市民就业有着落、生活有保障、人居环境更美好。”

    ■“着力解决群众最牵挂的实际问题，让市民有学可上、病有所医、居有其屋。”

    ■“着力解决影响社会和谐稳定的突出问题，让市民生活更安心、更顺心、更舒心。”

    ———摘自重庆直辖10周年新闻发布会王鸿举答记者问

    编者按

    备受关注的2008年重庆市“两会”肩负着承前启后、继往开来的重大历史使命。“两会”听取和审议了《政府工作报告》等报告，依法选举产生新一届市人大常委会、政府、政协和法院、检察院领导班子，确定重庆今后五年发展的目标任务，这对我市贯彻落实“314”总体部署，推进经济社会更好更快发展和民主政治建设具有重要战略意义。

    站在新起点上，我们有必要回眸：过去5年，重庆是否实现了既定的战略目标？城市的承载力和行动力是否得到提升？是否完成了对老百姓许下的诺言？今天，本报《特别关注》推出系列报道，对重庆5年来的发展进行全面回顾，并探究我市未来发展的现实路径。

　   重庆日报讯（记者 罗静雯）

    “初步统计，2007年全市生产总值达到4112亿元，五年平均增长12.6%。人均地区生产总值超过2000美元，比2002年翻了一番。地方财政收入达到788.6亿元，增长4倍……五年累计完成全社会固定资产投资10511亿元，为前五年的3倍……”

    20日上午，市三届人大一次会议开幕式上，王鸿举报出的这一系列“成绩单”，引起了会场内经久不息的掌声。

    “本届政府能够交出这份圆满答卷，关键在于五年来一以贯之地全面提升履职水平，在经济调节、市场监管、公共服务和社会管理等方面能力都有了一个跃迁式发展。”列席大会的三届市政协委员、长期关注重庆经济社会发展的市经济信息中心主任易小光表示。

    市政府研究室副主任许光洪则用“重视把握机遇、强化驾驭能力”来勾勒五年间政府工作积极探索的轨迹：“客观地看，五年来政府各级各部门的观念、视野和能力都得到前所未有的拓展，为履行任期之初许下的诺言奠定了坚实基础。”

    聚 贤

    潘国平决定不走了。

    作为中组部、团中央组织的第七批赴渝“博士服务团”成员之一，潘国平的挂职时间原本应在2007年8月画上句号。

    但这名原籍广东的北大博士生选择继续留在重庆。不同于此前一些走上仕途的服务团成员，潘国平的新头衔是“北京大学重庆校友会”秘书长。该校友会的宗旨是“整合在渝学友资源，携手推进重庆发展”。

    上任伊始，潘国平就筹划了“北大校友携手农民工”活动，在重庆首个“农民工日”前一天，组织了30余名在渝北大校友与农民工结对开展智力帮扶。双方就进城落户、创业致富和子女教育等话题进行了恳谈，不少农民工表示获益匪浅。

    日前，在接受记者采访时，潘国平坦言，相信重庆必将成为西部乃至全国改革的“模板”，将影响整个中国未来的发展轨迹。所以，他对自己能参与其中建设，深感机遇难得。

    这种感受也成为许多选择“孔雀西南飞”的人才之共识。2007年7月，重庆面向全国启动“千名优秀人才引进计划”，一时咨询者众。9月中旬，计划首场招聘会在北京召开时，上海闸北区一位厅局级干部竟连夜乘火车赶到现场，递交了简历。

    通过这一计划，重庆共柔性引进了12名院士，中国工程院院士汪燮卿是其中之一。74岁的汪院士告诉记者，重庆日渐宽广的胸怀和求贤若渴的姿态，已逐渐呈现出“大城风范”。

    “有诸内而形于外”，重庆的“内聚力”同样在不断提升。

    一名从区县干部走到市级部门“一把手”的干部曾告诉记者：“重庆直辖后，对比全国的大背景，才发现我们地方干部相对存在观念僵化、思维狭隘等弱点，习惯于行政指令模式，这些和重庆要承担的历史使命远不相称。”

    重庆显然也意识到这一“软肋”， 一系列“整肃队伍、精育良才”的举措由此铺开。2003年3月，《关于大力开展干部教育培训工作的意见》出台，全市60余万名各级各类干部，或到发达地区“取经”，或深入基层蹲点，开始经历人生的又一次淬炼。

    干部考核“标尺”也随之调整。2006年9月，新的《区县领导班子和领导干部考核办法》启用。该办法明确规定，不再单纯“以GDP论英雄”，民生诉求、和谐社会、生态环保等“潜绩”被更多纳入考量的范畴。其直接结果是，在2007年考核中，有7个经济总量并不靠前的区县，因“百姓口碑”位居前列。

    “五年来，重庆在抓队伍建设方面可以说非常到位。”首批“博士服务团”成员、重庆社科院院长陈澍认为，各级干部的主客观能力和素质都在“增量”发展，政府与老百姓之间的互动沟通也日渐顺畅健康。

    2007年末，一项权威调查显示，超过90%的市民对重庆的未来充满了信心，无疑给重庆“履职”水平打了高分。就此，王鸿举称，“这就是当市长最大的本钱，是重庆发展最足的底气。”

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]