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咬耳扯袖红脸出汗 渝北水利局坚持“四个必谈”

  “工作不能仅限于汇报,还要积极主动作为,否则就会导致工程推进缓慢,还会造成不良影响。”近日,由于思想上不重视,导致某水厂技术改造进展缓慢,渝北区饮水办干部胡安平被该区纪委派驻区水利局纪检组约谈。

  据了解,渝北区水利局按照“集体必谈、逐级必谈、新任必谈、遇事必谈”的“四个必谈”原则,坚持把廉政谈话作为落实党委主体责任的“牛鼻子”,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,不断系紧纪律红线。

  “截至目前,按照‘局主要领导与班子成员、班子成员与分管机关科室或局属事业单位正副职、二级班子正职与机关科室或局属事业单位副职及所有监察对象’三级谈话机制,开展逐级谈话245人次。对新提拔、交流的人员进行任前廉政提醒谈话,让他们遵守纪律规矩,廉洁从政,系好履新任职的‘第一扣’。此外,对存在苗头性、倾向性问题的,或有轻微违纪行为的个人,开展警示性提醒谈话,早提醒、早纠偏,防患于未然。”渝北区水利局有关负责人介绍。

 

编辑: 韩梦霖
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