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重庆巴南第二批“菁英计划”人才名单揭晓 44人获表彰

重庆市巴南区第二批“菁英计划”人才颁奖现场。新华网发(巴南区委组织部供图)

    新华网重庆8月23日电(葛琦)8月23日,重庆市巴南区第二批“菁英计划”人才名单揭晓,44人获表彰。巴南将拿出805.38万元进行奖励,激励他们积极投身经济社会发展实践,开拓创新,做新时代的奋斗者。

    据了解,为促进人才集聚创新,巴南出台了《巴南区“菁英计划”高层次创新人才激励办法》(以下简称《激励办法》),每年将设立不低于2000万元的专项资金对入选人才和用才单位进行奖励。2019年2月,巴南区启动第二批“菁英计划”人才奖励申报工作,共有20个单位76名人才参与申报。经过严格审核,按照“新引进人才与存量人才并重、产业人才与民生人才兼顾、个人业绩与对区贡献统筹”的原则,巴南共评选出第二批“菁英计划”人才44名。

    根据《激励办法》,巴南将给予甲类人才3-100万元奖励,对乙类人才将参照其年薪的20%、15%和10%分三个档次给予奖励,最高为80万元。此外,“菁英计划”人才享受住房补贴;新入选“菁英计划”乙类人才的用人单位可享受2-5万元的一次性引才补助。人才奖励的金额将分3次进行发放,其中第1年发放40%;第2年发放30%;第3年发放30%。

    为了让引入的人才能留得住、干得好,巴南建立了“区级人才服务平台、镇街(园区)人才服务站、重点企业人才服务点”三级人才服务体系,181名人才服务专员可提供户籍签证、配偶子女就业、子女入学、医疗保障等政策咨询和事项专办。同时巴南编制发放了《巴南区高层次人才服务手册》,建立人才服务健康专家数据库,为高层次人才匹配健康专家,不断优化人才服务。

    近年来,巴南不断加强高层次人才创新、创业和科研成果转化平台建设,推进宗申军民融合研究院、重庆先进光电显示技术研究院和重庆生物制药研发中心提档升级,优化科研创新环境。目前巴南已建成8个市级及以上众创空间,81个市级及以上企业技术中心、工程技术研究中心、重点实验室等研发平台,不断推动人才科研成果转化。

编辑: 刘磊
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