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重庆集中开展重点人群病毒核酸检测

  2月14日,重庆市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会举行,有关部门和专家就当前疫情防控等工作进行了通报和说明。

  集中对“四类人群”开展病毒核酸检测

  市卫生健康委党委副书记夏沛介绍,截至2月13日24时,累计追踪到密切接触者19596人,已解除医学观察12504人,尚有7092人正在接受医学观察。4个集中救治医院共收治392例。2月13日12时至2月14日12时,我市新增2例死亡病例,均为万州区报告。

  夏沛说,疫情发生以来,市卫生健康委认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,在市委、市政府坚强领导下,按照国家规范要求,持续强化病毒核酸检测工作。自1月19日开展以来,我市从确定诊断、加快鉴别到加快甄别和密切接触者的筛查,核酸检测的应用范围不断扩大,截至2月11日,共检测3.3万人份样本。

  随着对新冠肺炎认识的深化和诊疗经验的积累,为及早发现和控制潜在传染源,提高治疗效果,我市已开始集中对发热门诊就诊患者、密切接触者、疑似病例和确诊病例开展病毒核酸检测,确保实现“四类人群”病毒核酸检测全覆盖,存量疑似病例和密切接触者病毒核酸检测全清零。

  “开展重点人群病毒核酸检测,有利于及早发现无症状感染者等潜在的传染源,做到早查早控,及时发现和诊断早期病例或轻症病例,做到早收早治。”夏沛表示。

  重庆疫情形势:确诊和疑似病例持续减少,治愈病例不断增加

  目前重庆的疫情形势怎样?市新冠肺炎医疗防控咨询专家组成员王豫林作了分析。

  王豫林说,从2月5日到2月9日,新增确诊病例呈现波动下降,近三天(2月10日至12日),2月10日下降4例,11日下降1例,12日下降6例,都呈减少下降的状态,虽然幅度不大,但和大家的辛苦付出成正比,说明前期的防治工作是有效的。

  疑似病例从2月5日到2月12日8天时间,除6日、9日增加,其余6天减少,最近3天连续减少。

  治愈出院的情况人数也是不断增加。2月5日累计出院15例,到2月12日,出院病例增加到102例。8天时间里有87位患者,在白衣天使的护卫下,战胜了病魔,与家人团聚。

  王豫林说,这“两降一升”的疫情总体情况,与第一线各行各业参加阻击疫情人员的辛苦工作密不可分,与广大市民响应政府号召“少出门,不聚会”也分不开。

  谈到近几日聚集性病例呈微上扬态势,王豫林说,截至2月5日,全市累计报告聚集性疫情54起,170例确诊病例,占总病例数43.7%;截至2月12日,报告聚集性疫情72起,260例确诊病例,占总病例数55.6%。

  聚集性疫情主要因为输入性病例在家庭生活和社会活动中,人员交往密集导致的。所以,市里通过核酸检测全覆盖,及时发现感染者;通过实施密切接触者集中隔离,有效切断传播途径,保护易感人群。这是控制传染病扩散蔓延非常有效的措施。

  王豫林表示,当前,正是复工、返程人流高峰,疫情防控面临新的压力。特别是各个企业一定要做好防护措施,把前面制定好的预案和防疫措施落到实处,防止出现厂区内聚集性病例的发生。

  王豫林提醒广大市民,少出门,不聚会,出门戴口罩,出现发热、咳嗽等类似于感冒的症状及时就医。

  密切接触者PCR检测为阴性仍需隔离14天

  密切接触者PCR检测为阴性就可以解除隔离吗?王豫林回答:不行。

  王豫林说,新冠病毒的防控是严格按照国家颁布的技术方案来执行的,技术方案一个是防控方案、一个是诊疗方案。从发现到现在两个月左右的时间,诊疗方案已经到第五版了,技术方案不断更新,说明病原不断有新情况发生,也在不断跟进。

  严格按照技术方案执行,一个很重要的内容是潜伏期,也就是感染以后到产生症状、发病这个时期,按照诊疗方案第五版是1-14天,1-14天都可能发病。因此,凡是治疗病人或隔离的密切接触者必须经过一个最长潜伏期,也就是14天的隔离。

  王豫林说,PCR检测是一个很复杂的检验项目,防护级别高、技术难度大。因为新冠病毒是一个新病毒,有可能这次检测还没有达到能够检测出来的水平,检测为阴性也不能解除隔离。对正在隔离的人员来说,要安安心心在隔离点隔足14天,隔离期将满时,须经过两次检测,间隔24小时,检测结果都是阴性,才能解除隔离。

  废弃口罩进行单独收运和集中无害化处理

  市城市管理局副局长张淑钰表示,疫情防控工作启动以来,每天全市有城市管理领域干部职工4.3万人次奋战在防控工作一线,“温暖橙”的环卫工人、“安心蓝”的执法人员坚守在城市运行“最前线”,全力保障城市的公共环境安全。

  对进入生活垃圾管理系统的废弃口罩进行单独收运和集中无害化处理,配置废弃口罩专用收集容器5.5万个,专用运输车147台,防止废弃口罩造成二次污染。重庆生活垃圾全面做到“日产日清”,主城区生活垃圾实现100%全焚烧处置。

  全市公厕每天至少开展2次集中清洗或者擦拭作业,公众频繁接触部位,每天至少全面喷洒药物或者消毒擦拭2次,对车站、广场、码头等人流量高的场合结合实际加强清洗频次。

  截至目前,全市每日清运处理生活垃圾1.6万吨,累计收运处理进入生活垃圾系统的废弃口罩8911公斤;清洗消杀垃圾站点、公厕、环卫车辆约4万座(台)次,累计清洗消杀69万座(台)次。严格保障环卫作业人员个人防护,发放医用口罩28.15万个。目前为止,几万工人活跃在一线,没有人感染。

  全市每天出动城市管理执法人员8000余人次,劝阻城市管理领域违法行为3500余件次。暂时关闭直饮水设施750处,消除不可控因素。指导供水企业全力科学调度,强化制水管理,水质监测,确保水量足、水压稳、水质好。

  对有条件关闭的城市公园、市政广场一律实施关闭,封闭城市公园593个,并面向社会发布闭园公告。全市1263个城市公园全部实施清洁消毒作业,劝离长时间停留、聚集的市民。

  环卫工人奋战一线,自身防护做得怎样?张淑钰表示,对集中收治点和隔离点生活垃圾处置的环卫工人,实行严格的防护保护。给环卫作业人员免费发放符合标准的防护口罩,配备必要安全的防护装备。

  对集中收治点和隔离点生活垃圾处置的环卫工人,采取佩戴防护口罩、防护手套、防护服,同时再加日常的洗手液、消毒酒精等防护物资,按照医护这块最严格的防护保护方式,保护一线环卫工人的生命安全。

  公安机关启动一级勤务投入疫情防控

  市公安局副局长石宏表示,疫情发生以来,全市公安机关迅速启动一级勤务,组织4.2万民警、2.8万警辅力量迅速投入疫情防控工作,全面进入战时状态。

  全面精准“控”,开展人员“大排查”。运用大数据技术,迅速摸清、全过程追踪回溯、精准落地核查涉疫情重点人员,协助卫生健康部门确诊收治149人、隔离观察6.49万人。

  全力筑牢“防”,织密防控“大网络”。全面加强48家定点医院、174个发热门诊、286个启用的集中隔离点等重点部位及周边的巡逻防范,持续开展“水陆空”各类入渝通道联合查控,有效实现“外防输入、内防扩散”工作目标。

  坚决露头“打”,开展治安“大整治”。在全市组织开展“战疫情、保民安”专项行动,零容忍查处制假售假、扰乱疫情防控治安秩序等违法行为和闹事滋事苗头,办理涉疫情违法犯罪案件241件,打击处理违法犯罪嫌疑人290人。

  石宏表示,当前,全市疫情防控工作到了最重要的关键阶段,市公安机关及时出台有关便民服务举措。

  全力保障复工复产有序。建立健全警企对接机制,加强对复工企业的情况掌握和帮助指导,主动上门指导落实内部安全防范措施,对企业急需急办事项做到“零延时”服务。同时,组织警力加强医院、学校、机场车站码头、商圈等重点区域部位及周边巡逻防控,并与防疫、社区干部等组成联合工作组,开展滚动式、拉网式、地毯式排查,全面掌握员工来源地和活动轨迹,及时发现处置异常情况。

  全力保障群众办事便捷。优化疫情期间“放管服”工作,出台涵盖户籍、出入境等便民服务措施,采取网上办、自助办、电话办、预约办、急事特办等服务方式,有效减少人员聚集,方便群众生产生活需要。同时,广泛公布办理咨询、预约服务电话,对有紧急需求的群众畅通24小时“急事特办”通道,可以网上申报办理入户、落户、户口项目变更等27项户政业务,并提供办理证件邮政快递送达。出入境方面,向有出行需求的市民点对点推送有关国家、地区入境管制措施,温馨提示合理安排行程,为来渝外国人提供签证延期和停留居留证件办理等便利服务。

  全力保障返岗路上通畅。推出了车驾管、货车通行证、交通违法处理、交通事故快处快赔、咨询投诉、应急运输车辆通行保障等12项便民惠企举措,全力保障疫情防控物资和居民生活必需品运输车辆便利通行。对运送企业复工复产所需生产资料、民生物资和防疫物资车辆,快速办理通行证,发生轻微交通违法行为的,以教育为主,免予处罚。针对复工复产交流流量回升实际,做好主干公路保顺畅保安全工作,协调调整优化检疫站点设置,增设通道,减少群众等候时间。

  全力保障社会大局平稳。市公安局制定并发布了《关于维护新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间社会治安秩序的通告》,会同检法机关发布了《关于依法严惩妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的通告》,对编造传播涉疫情恐怖信息,散布谣言、谎报疫情,不听劝阻未戴口罩强行进入公共场所、乘坐公共交通工具,制售伪劣疫情防治、防护产品、药品,囤积居奇、哄抬物价,非法捕杀、收购、运输、出售野生动物及其制品等“十二类”扰乱疫情防控和社会秩序行为,坚决依法打击处理。

  疫情期间不便出门,市民要年审机动车辆和驾照该怎么办?石宏称,市民可登录互联网交通安全综合服务管理平台或使用“交管12123”手机App,直接网上办理补换领驾驶证、申领免检标志、违法处理等25项网上交管业务。同时,可以前往主城区6个交管自助服务区,自助办理补换牌证、违法处理等8项交管业务。

  石宏表示,疫情期间,对驾驶证逾期未换证、未审验,机动车逾期未检验的,将根据疫情统一延期;对确有出行需求的,公安机关将不予处罚,但请在疫情结束后尽快办理。

  疫情防控期间市民可通过这些渠道找工作

  疫情期间,人力社保领域群众关注较多的是就业、社保、工资待遇等问题。市人力社保局副局长黎勇一一作了介绍。

  黎勇说,根据人社部统一部署,我市启动了2020年“春风行动”暨就业援助月活动。新冠肺炎疫情发生后,重庆立即暂停了各类人力资源招聘现场活动,及时调整就业帮扶措施,大力推进网上招聘活动,将春风行动从线下延伸到线上。多渠道分批次收集全市就业岗位10万余个。

  同时,及时协调交通运输部门,开行农民工外出的专车,努力做到农民工外出从家门到车门、到厂门,实现点对点地送到用工地。积极开发疫情防控工作临时公益岗位,按最低工资标准给予最长不超过6个月的岗位补贴,托底安置就业困难人员等重点群体就地就近就业。

  另外,积极开展“线上”职业技能提升培训。出台线上职业培训政策,开发网络课堂和网络培训课程。目前,全市已有260家培训机构建立了网络培训课堂,6万余名劳动者接受政府补贴性线上职业培训。

  及时明确新形势下劳动关系处理标准,针对疫情防控假期延长、职工感染治疗或隔离、企业分步复工复产等新情况,会同相关部门抓紧出台了新冠肺炎疫情防控期间劳动关系问题处理、稳定劳动关系支持企业复工复产、致全市企业及职工们的倡议书等措施,明确了假期延长期间、停工期间的工资标准问题,倡导企业与职工通过沟通协商解决问题,灵活采取调整薪酬、轮岗轮休、调整工时等措施,不裁员或少裁员,携手共渡难关。

  疫情防控期间,市民可以通过哪些渠道来找到工作?黎勇就此进行了解答。

  一是登录重庆市就业网,“就在山城,春风行动”线上招聘专区,已面向全市发布了10万余个就业岗位,涵盖了医疗设备、计算机通信和仓储物流、汽车制造、纺织服饰、居民服务等行业。

  二是关注重庆人社、重庆就业微信公众号和重庆市人力资源和社会保障网,可直接查询发布的就业岗位信息。

  三是各区县公共人力市场通过张贴二维码、发放宣传册、微信信息及短信推送等方式,广泛发布招聘信息,广大劳动者可以及时了解信息。同时各区县也积极通过当地的网络平台开展线上招聘,比如万盛的人社网、荣昌区的人才服务平台等都有招聘信息的发布。

  四是近期市人力社保局将专门会同相关的人力资源公司开展网络招聘活动,活动预告将提前在重庆市就业网,重庆就业、重庆人社微信公众号,重庆市人力资源和社会保障网等平台发布,有就业意愿的劳动者可关注。

  预计发放稳岗返还资金16亿元

  在为中小企业社保减负方面,黎勇说,一是研究制定中小企业援企稳岗具体政策。对受疫情影响严重,面临暂时性生产经营困难且恢复有望的中小企业,凡依法参加社会保险并按时足额缴费,且不裁员或少裁员的,按3个月的企业及职工应缴纳社会保险费的50%,给予稳岗返还,返还资金主要用于企业缴纳社会保险费、职工培训、发放职工待岗生活补助等支出。符合条件的企业,可以在6月30日前向失业保险参保所在区县人力社保部门提出返还申请。经初步测算,预计全市将发放稳岗返还资金16亿元以上,将稳定70多万人就业岗位。

  二是加快实施社保缓缴政策。对受疫情影响面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的企业,可根据生产经营和资金状况,对2020年1季度应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费自行选择缴纳时间,最迟可在2020年4月30日前缴纳。延迟缴费期间,不收滞纳金,不影响参保人员正常享受待遇,不影响个人权益记录。相关企业可向参保所在地的社保经办机构申请办理。此项政策预计将为企业阶段性缓解资金压力200亿元左右。同时,也积极倡导参保企业通过重庆掌上“12333”App、重庆市人力资源和社会保障网、“渝快办”网上办事大厅或移动端App等渠道,线上办理相关社保业务,对需提供的资料,可在疫情解除后3个月内补交。

  三是积极落实职业介绍、一次性岗位等补贴政策。对人力资源服务机构介绍劳动者与用工单位签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费6个月以上(含6个月)给予职业介绍补贴,其中失业人员、农民工等对象200元/人,就业困难人员及贫困对象500元/人。对招用我市户籍登记失业的低保家庭人员、零就业家庭人员、农村建档立卡贫困家庭人员、去产能企业职工中的“4050”人员和残疾人员、残疾离校2年内高校毕业生,与其签订劳动合同,并按规定连续缴纳1年以上且仍在缴纳社会保险费的各类企业,按6000元/人给予一次性岗位补助,帮助企业稳岗。

  “我们还激励各类人才担当奉献。”黎勇介绍,一是激励推动专家人才在打赢疫情防控阻击战中担当奉献,对作出突出贡献的专家人才,出台了单列特设岗位聘用、提前一年申报职称、年度考核优秀给予重点倾斜等激励政策,在各类人才项目上可优先推荐重点支持;二是关心关爱推动一线医护努力奉献。出台一线医护人员临时性工作补助、卫生防疫津贴调标、一次性慰问金和一次性增核卫生机构绩效工资总量等工资保障政策,不断增强医护人员待遇保障力度;三是针对一线医护人员及时开展先进典型表彰奖励。推动干部担当作为,以供给和贡献为导向,坚持面向一线,对勇于担当、业绩突出的个人和集体开展及时性的表彰奖励。(记者 商宇 杨铌紫)

编辑: 陶玉莲
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