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两江新区面向社会公开招聘23名编外聘用人员

  为贯彻重庆市委、市政府对两江新区“打头阵”、“作先锋”、当“排头兵”、“领跑”西部开发开放的要求,进一步提升两江新区人力资源供给力,加强中高端人才队伍建设,受两江新区党工委管委会用人部门和单位委托,重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司面向社会公开招聘23名编外聘用人员。

  招聘岗位及数量

  (一)专业化聘用人员13名。涉及计算机、审计学、会计学、财务管理、金融学、财政学、哲学、法学、政治学、马克思主义理论、中国语言文学、新闻传播学、历史学、经济学、社会学、公共管理、电子信息、公安技术、临床医学、药学等专业领域,共10个岗位13个名额。

  (二)普通聘用人员10名。涉及哲学、经济学、法学、政治学、马克思主义理论、中国语言文学、新闻传播学、历史学、社会学、心理学、公共管理、公安学、电子信息、计算机等专业领域,共3个岗位10个名额。

  招聘条件

  (一)具备良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策。品行端正,无违法犯罪行为和不良信用记录。

  (二)符合岗位设置的高校范围、学历(学位)条件、专业条件和资格条件。

  (三)身体健康,年龄在30周岁及以下,博士研究生可适当放宽年龄。年龄计算截止日期为:2020年6月30日。

  具体岗位及招聘条件详见附件。

  招聘流程

  本次招聘经报名审核、笔试、面谈后确定拟聘人员,具体流程如下:

  (一)报名审核

  简章发布之日起即可通过网络方式进行报名,专业化聘用人员招聘报名截止时间至2020年6月19日18:00时,普通聘用人员招聘报名截止时间至2020年6月17日24:00时。报名时登录两江新区人力资源公司招聘系统http://119.84.135.6:82/进行报名注册、选择报考岗位(每名考生只能报考1个岗位),同时上传身份证原件电子档(正反两面)、学历学位证书电子档、学信网上的学历学位认证报告(电脑网页版)、注册会计师证书电子档。

  考生应确认上传资料完整、清晰、无误后方可提交。请认真阅读报名简章要求的必需资料,如因个人疏忽导致资料未完整提供以致网上报名不能通过初审的,将由考生自行承担全部责任。审核通过后,以电话和短信方式通知个人参加笔试。

  (二)笔试

  时间:2020年6月21日9:00。

  地点:待定(笔试前短信或者电话通知)。

  方式:专业化聘用人员岗位1、2实行微机操作,其余岗位实行闭卷作答。重点测试专业水平、行政能力、逻辑思维能力和文字表达能力。笔试合格后,以电话和短信方式通知人员参加面谈。

  (三)面谈

  时间:2020年6月27日14:00。

  地点:待定(面谈前短信或者电话通知)。

  方式:人员分组进行集体面谈。面谈人根据面谈情况,综合评判人员的形象气质、思维反应、专业素质和语言表达能力。

  (四)聘用

  拟聘人员确定后,两江新区人力资源公司统一组织体检并开展背景调查,与合格人选签订劳务派遣劳动合同,根据岗位需求派遣用工。薪酬标准分别按两江新区聘用人员管理有关规定确定,试用期2个月。试用期间,薪酬按标准(基数)的90%执行。“五险一金”按国家规定缴纳,其他福利待遇按用人部门和单位有关规定执行。

  相关要求

  本次招聘实行诚信报名,报名人员应准确、规范填写有关信息,并对提交的信息和相关材料负责;请按简章及通知要求及时参加各项考核。

  联系方式

  咨询电话:023-67573931。

  本招聘简章最终解释权归重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司。

编辑: 彭祎琦
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