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重庆江北嘴金融论衡第五期研讨会举行 探讨新技术驱动下的金融人才战略

研讨会现场。新华网发(谢维 摄)

  新华网重庆4月8日电(古福)近日,重庆江北嘴金融论衡(第五期)研讨会在江北嘴金融核心区举行。本次研讨会以“金融人才队伍的多元化建设及引进培育 助推传统及创新金融业高效发展”为主题,来自中国农业银行、交通银行、中信银行等金融机构代表以及重庆市人社局、重庆市金融监管局等相关部门负责人齐聚一堂,探讨金融行业人才发展现状和人才队伍建设,如何应对未来的行业发展趋势。

  研讨会上,重庆工商大学经济学院副院长黄潇以“适应人才需求转变,打造江北嘴高端金融人才聚集区”为主题发表了主旨演讲,并对金融业从业人员数量、人才流动的特征,金融各细分行业对人才需求的标准、金融机构对人才的诉求特征等方面进行了分析。

  黄潇表示,重庆推动金融机构高质量集聚,打造西部金融中心,江北嘴是核心区域,而推进金融业发展必须有人才。“根据我们的调查,江北嘴金融业人才当中,银行业金融机构的员工人数最多,占金融机构现有员工数的63.62%,金融人才的整体素质较高,超过50%的最低学历为大学本科。未来,金融科技将拓展金融行业的界限,人工智能、大数据、云计算、区块链和物联网等关键技术的发展和应用,已成为驱动银行等金融机构数字化转型升级的新引擎,掌握多领域能力的复合型人才越来越受到金融机构的青睐。”黄潇说。

  多栽“梧桐树”,多引“凤凰”来——对照创新驱动发展和科教兴市、人才强市战略,重庆正加快成为培育科研苗子的良田沃土,和博士后人才的向往之地、集聚之地、发展之地、乐业之地。2019年以来,重庆在两江新区、重庆高新区、江北嘴中央商务区相继设立博士后创新创业园(“博创园”),并推出了“博士后沙龙”交流活动。

  研讨会上,江北区人社局局长吴亚莉表示,江北嘴中央商务区博创园将以金融为特色,集成一些政策、提供一些平台、加强一些服务、形成一些项目品牌,进一步推动江北区金融人才高地的建设。吴亚莉认为,与北上广深等城市相比,重庆企业间人才的竞争,主要表现在“蓄水池”存量不够,所以除了金融行业自身人才的培养之外,更多地应该利用国家级、市级政策,打通留才引才通道,为企业提供更多针对性地人才服务。

  据悉,重庆市江北区从2020年6月开始实施“江北嘴跨境金融功能跃升行动”,通过开展国际金融大讲堂、金融论衡、银企对接、招商引资等方式,打造江北嘴跨境金融功能区品牌,扩大江北嘴跨境金融服务的影响力和辐射效应,为重庆打造内陆国际金融中心、建设西部金融中心提供坚实支撑。

编辑: 张青
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