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这场大会即将启幕 将为人力资源服务业带来什么?

  新华网重庆7月25日电 7月28日至29日,以“新时代、新动能、新发展”为主题的第一届全国人力资源服务业发展大会将在重庆国际博览中心、悦来国际会议中心拉开序幕。

  据了解,本次大会由人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办,人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、重庆市人力资源和社会保障局承办。大会展览面积约6.9万平方米,近700家国内外人力资源服务机构、企事业用人单位参展。

  多年来,我国人力资源服务业从小到大,由弱到强,不断谱写着新时代行业发展的新篇章。本次大会的举办又将为人力资源服务业带来什么影响?

  稳就业保民生 全国性大会推动行业转型升级

  人力资源服务业是现代服务业的重要门类,是实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手。党的十八大以来,我国人力资源服务业持续快速发展,取得显著成效。

  “此次大会是自改革开放以来,人社部首次组织的全国性行业发展大会,将对新时代人力资源服务业高质量发展产生重要促进作用。”人社部相关负责人表示。

  此次大会的的举办也是推动行业发展的迫切需要。我国是人力资源大国,数据显示,全国有近9亿劳动力、1亿多市场主体和数以亿计的各类人才,人力资源服务业具有巨大发展潜力。

  因此,举办具有行业特色的全国性活动,营造良好内外部发展环境,可在更高层次、更广领域推动行业更好发展。

  人力资源服务业一方面服务劳动者就业和职业发展,一方面服务用人单位管理开发人力资源。多年来,我国人力资源服务业为亿万劳动者的就业、择业和流动提供服务,为用人单位选人、育人、留人提供支持,在促进就业上发挥着重要作用。

  据悉,2020年各类人力资源服务机构共为2.9亿人次提供求职和流动服务,为4983万家次用人单位提供了专业化服务。

  该负责人认为,举办行业大会,集中开展展示交易、供需对接等活动,有助于提升行业促就业能力,是稳就业保民生的直接举措。

  四大板块活动 解析行业高质量发展之路

  本次大会设置四大板块活动,包括人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”人力资源服务合作发展峰会、中国人力资源服务业博士后学术交流会、全国人力资源服务大赛、闭幕式等多项活动。

  人力资源服务业成果产品展示会全面展示全国及各地人力资源服务业发展成果和创新产品,提升行业知名度和影响力。

  供需对接洽谈会汇聚各地主要人力资源服务机构和各类骨干企业等用人单位,对接人力资源服务供需,搭建洽谈合作、交易签约的平台,促进项目落地、成果转化。主要包括人力资源服务项目宣讲、人力资源服务创新创业项目路演、地区间人力资源服务机构座谈会、职业技能院校供需对接座谈会、项目签约等活动。

  人力资源服务业高质量发展论坛将邀请行业精英、企业高管和专家学者,围绕新时代人力资源服务业高质量发展主题,研讨发展思路,交流新理念、新技术、新措施。

  “一带一路”人力资源服务合作发展峰会将邀请知名服务机构、龙头企业和相关领域专家学者,聚焦“一带一路”人力资源服务合作发展,开展专题研讨和交流,提升行业开放水平。

  博士后学术交流会为人力资源博士后研究人员搭建学术交流平台,开展人力资源服务领域博士后优秀论文宣讲活动,并邀请行业知名专家作主题演讲。

  全国人力资源服务大赛组织人力资源服务机构和企业人力资源管理人员,开展人力资源服务综合业务知识竞赛,促进从业人员业务技能提升。共有1.3万多家人力资源服务机构或用人企业参加,6万多名参赛人员踊跃参加,竞争选拔出96名参赛选手。

  该负责人表示,本次大会打造全国性、高层次优质平台,集中开展系列活动,有利于促进人力资源服务行业培育新增长点、形成新动能,为更好服务稳就业保民生、人力资源流动配置和经济社会高质量发展,提供精准有力的人力资源服务支撑。

编辑: 陈蒙
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