随着一声清脆的法槌声，4月25日，在重庆空港新城开发建设有限公司（以下简称“空港新城公司”）篮球场内，一场别开生面的特殊审判正在进行。渝北区法院将庭审现场搬到企业办公场所，在进行审判的同时，向旁听庭审的企业代表和广大居民群众普及法律知识，持续为优化营商环境提供法治护航。

　　“原告刘某在去年4月前往被告公司承接的项目工地上班期间，不慎发生交通事故受伤，后被认定为工伤……”现场，一起涉及劳动纠纷的案件正在进行公开审理。

　　庭审过程中，审判人员按照审判程序组织双方当事人进行证据交换，及时、准确归纳案件争议焦点，并引导双方当事人围绕争议焦点充分发表辩论意见。

　　在庭审后，承办法官彭洪亮还针对该案涉及的劳动争议法律知识进行了解读，详细解释了工伤的三个特征为“工作时间”“工作场所”和“工作原因”，受工伤后应及时向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。实现了审理一案，教育一片的良好普法效果。

　　“聆听了现场庭审，对我触动很大，作为企业负责人，我将以身作则做好公司员工的权益保护。”重庆空港物业管理有限公司相关负责人表示。

　　“作为园区企业代表，我们段记西服一直以来坚持在员工权益保护方面积极履行责任，对部分超龄员工我们还为其购买商业保险，保护其劳动者合法权益。”段记西服相关负责人表示。

　　旁听现场庭审的企业员工们也纷纷为此次巡回庭审点赞。“通过这种‘沉浸式’庭审观摩，‘零距离’案例旁听，对事实调查、程序和法律适用审查有了更深刻认识，也懂得了如何维护自身劳动者合法权益，更加明确了企业公司的法律责任和义务。”空港城发集团工作人员谭先生说道。

　　为持续营造“有温度”的营商环境，近年来，空港新城公司持续强化同区法院的沟通交流，共同维护企业合法权益，为企业营业“把脉问诊”，筑牢合规管理压舱石，赋能企业高质量发展。

　　“巡回法庭的典型案例分析，深入地讲解了法律法规在企业日常工作中的应用，也进一步提高了企业管理人员和工作人员的法律意识。”空港新城公司有关负责人说道。

　　法治是最好的营商环境。接下来，空港新城公司将继续推进“法治国企”建设，优化企业营商环境，出实招、谋新招、亮硬招；积极对接走访企业，了解企业发展所需，加大企业服务力度，全力沟通协调解决疑难问题，打造公平有序的市场环境、高效便利的政务环境、亲商安商的人文环境、“有温度”的法治化营商环境，助力推动渝北区营商环境实现又好又快发展。（杨晨 汤蕊侨）