晨光未现，刘大云已给电瓶车插上最后一格电。手机屏亮起的瞬间，17个待接订单像警报灯般闪烁。他灌下一口冰红茶，头盔带勒出下颌红痕，护膝上还沾着昨夜暴雨溅上的泥点。

  近年来，随着平台经济蓬勃发展，大量就业机会应运而生。在重庆，像刘大云一样依托互联网平台就业的外卖员、快递员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者数量大幅增加。为让劳动们的安全更有保障，重庆不失时机实施重点群体就业帮扶工程，出台关爱新就业群体15条措施，并启动重庆市新就业形态就业人员职业伤害预防项目。

  作为社会“稳定器”，在重庆金融监管局和重庆市保险行业协会的指导下，保险机构纷纷响应，创新保障制度、开发保险产品，为重庆市新就业形态就业人员提供稳定的职业保障。

  中国人寿推出的新业态职伤保障项目是代表项目之一。参加试点的网络平台按“每单”一定金额缴纳职业伤害保障费，货运司机、外卖骑手等出险后报案申请理赔，涵盖医疗、伤残、死亡等约定保障责任，部分保障责任达百万元。值得一提的是，骑手只需通过平台App第一时间点击“一键报案”，后续配合做好劳动能力鉴定，就能得到及时救治和报销，无须骑手亲自交资料、办手续跑路。

  该公司还常态化开展培训、宣传，让更多新就业形态从业人员了解保障细节和赔付标准。数据显示，通过该项目，2023年中国人寿结案136件，普通职伤医疗支付46笔，支付金额30.90万元，伤残待遇支付27笔，支付金额209.29万元；2024年结案243件，普通职伤医疗支付51笔，支付金额15.84万元，伤残待遇支付46笔，支付金额303.03万元。

  “不断提升职业伤害保障承办服务水平，给新就业形态劳动者更有力度、更有温度的保险保障是建立健全多层次社会保障体系的要求和趋势。”中国人寿两江支公司业务部负责人李勇表示，下一步将继续提升服务质效，让更多新就业形态就业人员吃下“新职伤”这颗“定心丸”。（朱俊洁）