9月25日，全链条制造业人才招引洽谈会在中国·重庆人力资源服务产业园举行。

  9月25日，全链条制造业人才招引洽谈会在中国·重庆人力资源服务产业园举行。作为2025人力资源服务业助力制造业高质量发展大会系列活动之一，本次洽谈会采取“线上+线下”融合模式，旨在为制造业企业与人才搭建高效对接平台，吸引更多优秀人才投身制造业发展。

  线上线下齐发力 精准对接制造业人才需求

  本次活动由中国·重庆人力资源服务产业园、中国重庆数字经济人才市场和重庆市人才研究和人力资源服务协会联合主办，以“线上+线下”双轨融合模式，全方位服务重庆市“33618”现代制造业集群体系建设。

  洽谈会聚焦智能制造、新一代电子信息、先进材料等重点产业领域，邀请赛力斯、宗申动力、京东方、海通环保等60余家知名企业及优质人力资源服务机构参与，现场提供技术研发、工程技术、数字信息化、管理支持等3200余个岗位，覆盖应届生培养岗、专业技术骨干岗及中高层管理岗，精准匹配不同阶段人才发展需求，构建多层次、全链条人才供给体系。

  其中制造业龙头企业赛力斯聚焦企业核心职能，提供17类共600余个岗位，覆盖产品设计、智能制造、质量管控、供应链管理、整车系统架构等关键领域，部分技术岗位年薪达36万元。人力资源服务机构华企致创立足多元用工需求，提供440个岗位，兼顾不同技能水平与职业阶段人才的选择需求。

全链条制造业人才招引洽谈会现场。

  活动现场设置综合服务区、政策咨询区及“渝才荟”数字应用区，通过宣传资料发放、现场解读答疑等方式，面对面为用人单位和求职者提供应用指导、政策咨询等一站式服务。

  本次活动吸引1000余名智能制造、电子信息、材料科学等相关专业高校毕业生及社会专业人才现场求职，实现“企业需求清单”与“人才能力清单”现场对接。参会企业表示，洽谈会精准聚集了产业链急需的专业人才，从一线技术骨干到管理岗均有匹配人选，满足了企业梯队建设需求，有效缩短招聘周期，实现“一站式”高效引才。

  位于北碚区的顺多利公司是国家专精特新重点“小巨人”企业、国家高新技术企业，主要生产汽车空调压缩机关键零部件。“今年4月我们产能大幅提升，夏季平均增长率6.3%，精密机加技术、精密机加工艺、智能压铸技术等技术人员紧缺。此次我们提供近100个岗位，涵盖高级工程师、人才储备岗、一线技术员等，线上也同步开设招聘专区，其中模具工程师、CNC编程工程师等岗位最高月薪1.5万元。”重庆顺多利机车有限责任公司招聘负责人郭鑫说。

  “这次洽谈会提供了很多机会，我重点向京东方、宗申动力等企业投递了简历，同时也想借此机会积累招聘会实战经验，更深入地了解企业的招聘需求。”重庆三峡学院2025届毕业生程兆雯说。

求职者通过“渝才荟”数字应用平台了解岗位需求。

  洽谈会期间，线上同步开设“全链条制造业人才招引洽谈会”专栏，为用人单位免费提供岗位发布、简历提取、人才推荐及政策查询等服务。300余家用人单位同步开展网络引才，“渝才荟”数字应用平台收集企业需求及人才供给情况，精准匹配人才与岗位，推动用人单位与人才实现“一对一”精准对接。本次活动共收到人才简历851份，达成初步意向320人。

全链条制造业人才招引洽谈会现场。

  机制体系双驱动 数字赋能制造业人才融合

  作为本次洽谈会的主办单位之一，近年来，中国重庆数字经济人才市场积极推动数字经济与制造业深度融合，通过健全体制机制、强化服务效能、加强品牌宣传，赋能重庆数字经济产业发展。

  据悉，中国重庆数字经济人才市场持续建设“1+1+10+N”数字经济人才市场工作体系，邀请市内外重点数字经济园区、科研机构、高校、重点企业等101家单位成立重庆数字经济人才联盟，在南岸、北碚、巴南等6个区（县）设立分市场，结合当地数字经济产业特色及人才集聚情况，分领域明确各分市场主要特色服务方向；在数字经济产业领域企业和数字经济相关重点高校设立数字经济人才市场工作站68家。

  在服务效能方面，市场扎实推进数字经济人才就业创业工作。自2022年市场成立以来，发放创业担保贷款3419万元，举办“渝创渝新”创业创新大赛，服务项目813个。同时开展数字技能人才培训7.43万余人次，培育数字技术工程师4477人次，引进数字经济人才18212人，为全市数字经济发展提供了强有力的人才支撑。