日前，由中国医院协会与山东省医院协会共同主办的第三届中国医院文化大会召开。会议期间，举行了第三届中国医院文化大会文化作品、典型案例发布仪式。由重庆医科大学附属永川医院党委书记刘利、党委副书记唐卫等牵头完成的《以文化“软实力”夯实发展“硬支撑”》案例获评“典型案例”。

活动现场。

  近年来，重庆医科大学附属永川医院以党建为舵、文化为帆，构筑“精神铸魂—制度护航—行为暖心—阵地筑基—物质承载”五位一体文化生态，绘就党建与文化交融互促的“永医画卷”。该院以“四个一”工程铸牢思想根基，推动“一支部一品牌”建设，实现党建与业务同频共振、相得益彰；创新建立“1+2+5+N”治理体系，使文化建设系统规范、行稳致远；大力实施“三大暖心工程”，以人文关怀提升患者就医体验，以真情服务凝聚职工合力；构建“一网两微三号”融媒体矩阵，立体传播医院声音，扩大文化影响半径；依托“一院三区”发展布局，融历史厚重与创新活力于一体，让文化浸润每个角落、惠及每位患者与师生。

  重庆医科大学附属永川医院相关负责人表示，此次案例的入选，是对医院文化建设成果的高度认可。在“一院三区”的新征程上，医院将以此为契机，进一步擦亮文化品牌，将文化积淀与人文精神优势转化为发展动能，共同谱写医院跨越式发展的新篇章。