人力资源服务业是制造业高质量发展的重要支撑，人才供需精准匹配、专业服务高效赋能，是先进制造业转型升级的关键抓手。作为2026重庆国际人才交流大会的分项活动之一，第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会（下称“大会”）将于7月24日在重庆启幕。大会以“跨界联合融合发展”为主题，集中展示两业融合成果，搭建供需对接、创新赋能平台，将为重庆智能网联新能源汽车、高端装备制造等核心产业集群迭代升级注入新动能。

完善人力服务体系 筑牢制造业人才服务底座

作为全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，重庆深耕“两业融合”发展赛道，依托全链条、数字化、区域化人力服务体系，精准破解制造业引才、用工、育才、留才痛点。“十四五”以来，重庆全力推进人力资源服务业“千亿跃升”行动，持续壮大行业体量、优化服务供给，构建适配先进制造业发展的人才服务生态。截至2025年底，全市人力资源服务机构达4735家，行业年营收突破1100亿元，规上企业525家，产业集聚效应持续凸显。依托国家级、市县级人力资源产业园矩阵，500余家优质入园机构聚焦制造业需求，精准贴合制造企业全周期用工育才需求。

“十四五”期间，重庆人力服务行业年均助力超780万人次劳动者就业流动，服务用人单位超80万家次，累计引进市外产业人才7.42万人，精准填补制造业高端研发、智能制造、一线技能人才缺口。同时，重庆积极拓展国际化人才服务通道，助力35家人力资源服务机构拓展海外市场，以内外联动的服务格局，为制造业全球化布局、高端人才引育提供有力支撑，有效补齐了制造业人才短板，“万友出海”人力资源服务品牌等创新成果入选全国服务贸易“最佳实践案例”。

数字化赋能 破解制造业结构性用工难题

数字化赋能是重庆破解制造业结构性用工难题、激活两业融合效能的核心抓手。依托“数字重庆”建设，重庆搭建起覆盖制造业全产业链的数字化人才服务体系，以大数据、人工智能打通人才供给与产业需求壁垒。“目前，重庆市已建成千万级劳动力、三十万级高层次人才的一体化人才数据库，联动‘渝职聘’‘渝才荟’两大数字平台，针对智能网联新能源汽车、电子制造、装备工业等重点产业开设专属人才专区，实现岗位智能匹配、精准荐才、线上招工，大幅提升产才对接效率。”重庆市人力社保局相关负责人表示。

本次大会将聚焦数智化融合，举办新能源汽车产业人力资源专题座谈会，联动整车企业、AI服务企业、中试基地共研数字化产才融合方案，同时依托智慧监管诚信积分制度，规范人力服务市场，筑牢制造业用工服务保障底线。

区域协同布局构建两业融合闭环发展生态

立体化区域协同布局，让重庆两业融合形成全域赋能制造业的发展生态。重庆搭建“国家级+市级+区县级”专业化行业化人才市场体系，常态化开展制造业专场供需对接活动，连续举办人力资源服务交易大会，打造全国性两业融合对接平台。本次大会持续放大平台效能，邀约全国试点城市、头部制造企业、优质人力机构及产学研平台齐聚，集中展示两业融合新技术、新场景、新成果，推动一批产才合作项目落地见效。

在人才培育端，重庆设立全国首个人力资源服务现代产业学院，推行订单式、定向式技能培训，联动高校、龙头制造企业共建实训基地，实现招生、育才、上岗无缝衔接，精准培育适配制造业发展的技能型、应用型人才。在人才服务端，立足成渝地区双城经济圈建设，实现两地人才资格互认、数据共享、联合监管；共建产业人才园区、共办行业赛事、常态化开展“专家入企”服务，累计解决制造业技术用工难题4800余项。大会期间将发布《成渝双城经济圈人力资源服务供给图谱》，进一步统筹区域人才资源，精准赋能两地制造业协同升级。

重庆市人力社保局相关负责人表示，本次大会紧扣落实重庆市委六届九次全会决策部署举办，是紧扣全会以科技创新与产业创新深度融合驱动高质量发展、加快建设创新强市部署要求的落地实践。大会以重庆两业融合展示窗口为载体，通过发布数字经济紧缺人才目录、聚焦智能制造、新能源汽车等重点产业人才缺口，统筹推进标准编制、项目签约、行业交流等多元活动，以优质人力资源服务打通创新、产业、人才联动通道，持续释放制造业发展新动能，切实把全会关于创新驱动发展的部署转化为实体经济提质升级的务实成效，为现代化新重庆建设夯实产业人才根基。（王彩玲）