陈存根在市委干部教育培训工作领导小组第八次会议上要求以改革创新精神开创干部教育培训工作新局面
重庆日报讯 （记者 杨永芹）在昨日召开的市委干部教育培训工作领导小组第八次会议上，市委常委、组织部部长、市委干教工作领导小组组长陈存根强调，要以改革创新精神开创干部教育培训工作新局面。
会上，陈存根肯定了我市干部教育培训工作取得的成效。他说，我市自2003年开展大规模培训干部工作以来，认真贯彻落实中央关于“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略部署，以提高干部的素质和能力为核心，按照“理论武装、世界眼光、战略眼光、战略思维、党性修养”四个方面的要求，顺利完成了培训任务。5年来，我市共举办了1个月以上的干部培训班12500多个，培训各级各类干部62.93万人。
陈存根指出，在今后一个时期，全市干部教育培训工作要深入开展十七大精神和中国特色社会主义理论体系学习教育，不断提高各级领导干部的思想素质和理论水平。他指出，党的十七大站在新的历史起点，科学回答了我们党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、实现什么样的发展奋斗目标等重大问题。要通过培训，使各级领导干部真正坚定高举旗帜、坚持道路，真正树立以人为本、执政为民的理念，真正坚持改革开放、开拓创新意识，真正提高宏观决策、统筹协调的能力，真正形成联系群众、求真务实的作风。
针对全市“解放思想、扩大开放”大讨论活动，陈存根强调，要扎实开展“解放思想、扩大开放”专题培训，切实增强各级领导干部的忧患意识、责任感、紧迫感和使命感，切实提高各级领导干部扩大开放、加快发展的能力和水平。要通过培训，切实抓住当前领导干部在“解放思想、扩大开放”中存在的突出问题，真正找到阻碍重庆发展的痛点、难点、着力点，更好地推动重庆“加快”和“率先”发展。
“搞好新一轮培训工作的前提，就是要做好过去培训工作的总结。”陈存根强调，要在切实搞好过去5年大规模培训干部工作总结的基础上，以改革创新精神认真谋划新一轮大规模干部培训工作。各级领导干部要充分认识干部教育培训工作的重要性，在具体的培训工作，要使培训内容体现时代性，培训需求把握针对性，培训方式具有创新性，培训结果更具实效性。要在新一轮大规模培训干部工作中，认真落实好市委书记薄熙来在视察市委组织部时，对干部教育培训工作作出的“三个必须加强”（即必须加强现代经济知识教育、必须加强优良传统教育、必须加强廉政警示教育）重要指示，真正为落实“314”总体部署，为重庆的对外开放和未来发展提供坚强的智力支持和人才支撑。
市委干部教育培训工作领导小组成员单位相关负责人30余人参加了会议。
