昨日，市劳动保障局发布了“2008年第二季度工资指导价”。市劳动保障局预测，受物价上涨影响，纳入指导价位的312个职业中，餐厅、运输服务、机械加工等180多个工资相对较低的职业，工资将会上调。

    企业高管工资最高差6000

    预测数据显示，14个单位管理类职业中，有7个职业高价位指导价在4000元以上，低价位指导价中也有9个在1500元以上。比如，企业高级管理人员高价位工资指导价是1万元，中价位7000元，低价位是4000元。

    市劳动保障局的工资指导价中，部门经理及管理人员高价位指导价是5000元、低价位则只有1000元，高低差距非常突出。

    市劳动保障局负责人说，312个职业指导价位中，并不是代表所有单位都适用。

    高价位一般适用于效益很好的企业，中价位则适用于正常经营企业，低价位则可给效益相对较低单位作参考。

    在六大类312个职业工资指导价中，有13个职业高价位工资指导价超过4000元，与一季度相比少了4个,其中工程技术人员、计算机软件工程师、证券投资顾问、高等教育教师、美术专业人员、工艺美术专业人员在二季度落榜，而舞蹈演员、英语翻译在二季度上榜。“物价上涨，企业压低高管收入，提高普通职工工资是一大趋势。”市劳动保障局负责人说。

    物价上涨导致工资上涨

    在二季度的312个职业高、中、低三个不同价位的工资指导价中，有超过60%的职业工资都有不同程度上调。比如，商业服务、农林牧渔水利生产、生产运输设备操作、专业技术员等。

    市劳动保障局负责人说，生活必需品价格呈现的持续上涨，引发了职工生活开支增加，而求职者或是在岗职工必然要求加工资，企业为留住人才，避免人员流失，必然会考虑加薪。

    不过，市劳动保障局负责人预计，这一轮工资调整，将主要集中在工资水平较低的行业。在二季度工资指导价中，有180多种职业的低价位工资指导价有不同程度上调。

    在调整的幅度上，一般在50元以上，餐厅经理低价位指导价较一季度上涨了300元。

    市劳动保障局表示，工资指导价只是一个综合预测，供求职者、企业参考，但企业在执行时，工资绝对不能低于最低工资标准。（记者 罗强）

    一季度17个职业工资超4000

    职业名称 高价位 中价位 低价位

    企业高级管理人员 10000 7000 4500

    部门经理及管理人员 5000 2500 1200

    企业经理 6000 4000 1500

    企业职能部门经理或主管 5000 3000 1200

    生产或经营经理 5000 3000 1500

    财务经理 4000 2500 1500

    销售和营销经理 5000 2500 1500

    工程技术人员 4000 2600 1200

    计算机软件工程师 4000 2800 2000

    建筑设计师 4000 3200 2500

    土木建筑工程技术人员 4000 2900 1800

    证券投资顾问 4000 3200 2000

    高等教育教师 4000 2500 2000

    歌唱演员 5000 3000 2200

    美术专业人员 4500 2800 2000

    工艺美术专业人员 4000 2400 1500

    翻译 4000 2500 1500

    职业名称 高价位 中价位 低价位

    企业高级管理人员 10000 7000 4000

    部门经理及管理人员 5000 2500 1000

    企业经理 5500 4000 1500

    企业职能部门经理或主管 5000 3000 1200

    生产或经营经理 5000 3000 1500

    财务经理 4500 3000 1500

    销售和营销经理 5500 3000 2000

    建筑设计师 4500 3500 2500

    土木建筑工程技术人员 4000 3000 1800

    舞蹈演员 4000 2500 1500

    歌唱演员 5000 3000 2200

    翻译 4000 2500 1500

    英语翻译 4000 2600 1500

    二季度13个职业工资超4000