重庆日报讯 （记者 商 宇 实习生 熊颖超）记者昨日从市人事局获悉，为支持我市进一步贯彻落实胡锦涛总书记“314”总体部署，人事部将支持市人事局开展统筹城乡人才开发试验。
人事部近日明确表示，将支持建设中国重庆留学人员创业园和中国重庆人才公共服务示范基地，争取中央财政加强对西部地区人才公共服务建设的支持力度。同时支持重庆实施三峡库区人才发展计划，在农村实用人才队伍建设、专业技术人才知识更新工程、专业技术人员高级研修班等人才培养项目上对重庆市给予支持。
人事部还表示将支持重庆实施“一小时经济圈”高层次人才集聚计划。除了在“新世纪百千万人才工程”评选评委调整工作中相应增加西部地区评委数量外，还要继续在“享受国务院特殊津贴人员”选拔、博士后科研流动站和工作站建设、留学人员科技活动项目资助等方面，对包括重庆在内的西部地区进行适当倾斜，并将重庆纳入今年的留学回国专家服务团服务范围。
近日，市人事局向人事部上报的关于围绕建设全国统筹城乡综合配套改革试验区开展人事人才工作的实施意见，也获得了人事部的充分肯定，表示将全力支持。意见确立了“1234”的总体思路，即围绕统筹城乡人才资源开发这一主线，着力打造创新型人才创业、人才公共服务“两大平台”，大力实施“一小时经济圈”高层次人才集聚、三峡库区人才发展、渝东南少数民族地区人才培养“三大计划”，力争到2015年在西部实现“四个领先”：人才相对拥有量在西部领先、人才增长速度在西部领先、人才创新能力在西部领先、城乡人才统筹发展水平在西部领先。努力实现人才高地在西部地区率先崛起，切实发挥重庆作为中西部地区惟一直辖市在人才资源开发中的实验、示范和辐射作用。
从今年起，我市将实施“重庆市千名优秀人才引进计划”，用5年时间从市外引进200名党政干部、300名企业精英、500名科技专才。
针对库区产业空虚、生态环境脆弱、移民就业困难等问题，我市将整合现有库区人才开发项目，培养与引进库区急需产业人才，并通过实施 “三支一扶”、“一村一名大学生”和“一村一名技术人员”计划和“院士专家库区行”，每年为库区引进1000名急需人才。同时，组织市内外企事业单位招收聘用库区人才，每年帮助1万名库区大中专毕业生实现就业。
