高 深

    “自我感觉良好”，可以是自信，也可能是自负。

    作为普通人，有一点自负，倒也无妨，若是多少负些责任，就可能因为自负而堵塞言路。“强不知为知”，迟早将会贻误大事。

    我认识一位厂长，官职虽不算高，单位也不算大，可他是“一把手”，一呼百应，他怎么拍板，大家就怎么执行。天长日久，他习惯了“没有杂音”，人们也习惯了由他“一锤定音”。去年厂子新来一位硕士毕业生，年轻气盛，热情高涨，不明白头儿向他征求什么意见，是想得到他的认同和赞扬；让他参加讨论问题，也多是走个过场。因此，他对一些问题发表了颇有见解的意见后，得到的回应是：“乱弹琴”。接下来便是“冷眼”和“小鞋”。一种环境培育一种人，碰过多次钉子以后，硕士也学乖了，如今连打乒乓球也不敢再赢厂长。

    “不畏事障畏理障”。对某些“自以为是”的领导人，不存在切磋和讨论。其实一个人的地位和他的实际水平，既一致又不尽一致。一般说，地位高的人，见多识广，学习的机会多，了解的情况多，水平可能比一般人略胜一筹。但是客观世界纷繁复杂，千头万绪，且变幻莫测，所以李瑞环同志曾说：“权力和真理是两回事，权力大，未必真理一定多。”一个人，不会一当上了什么“长”，水平立马就长出一截。当年胡耀邦同志当选党的总书记后说过，他当了总书记有“三个不变”，其中一个就是水平没变，还是从前的胡耀邦。

    说到这，我想起宋朝的王安石，他曾经撰写一部《字说》。王安石身居宰相高位，又深得神宗皇帝器重赏识，天下人士都以读其《字说》为时尚。有一回，一个胆儿壮的人问他：“照你《字说》所云，‘坡’字怎么解释？”王安石说：“‘坡’者土之皮也。故曰‘坡’。”那人又问：“那么，‘滑’者，水之骨也，是否？”王安石难以作答。不过，王安石错了不强词夺理，也不固执己见。他平生有志于兴利除弊，有人便讨好他，献计道：“把梁山泊填平，可得许多良田，造福百姓。”王安石闻之大喜。可是他也犯疑：“梁山泊这么多的水，怎么处置呢？”好与王安石开玩笑的刘贡父跟他打趣：“在旁边再凿一个梁山泊，把水都搬过去就行了。”心胸开阔的王安石听了呵呵大笑，当即醒悟。

    领导人所以高明，并非与职务俱来，而是在实践中一点一滴不断提升的。凡是水平高的领导人，总是先当群众的学生，后当群众的先生，总是不耻下问，“没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。”领导机关制定的方针政策和措施所以正确，并非天生高明，而是集中了广大群众的实践，集中了实践中的正反两个方面的经验。从这个意义上说，领导机关只是一个“加工厂”，在正确的理论和政策指导下，及时发现和总结了人民群众的创造性实践，才上升到理性认识，使思想产生飞跃。

    人们的认识不可能超出自身的实践经验，弥补经验不足的最好途径是：放下架子，眼睛向下，深入调查研究，向人民群众虚心请教。聪明才智永远蕴藏在人民群众之中，就像火种藏于燧石。