郭娟 制图

    重庆晚报讯（记者 李伟）上月底，南川区118个部门、街道、乡镇相继以一页纸的篇幅，向社会公布了今年要做的工作。

    南川区委副书记陈航昨日在接受记者采访时说，此举旨在改变一些政府部门中存在的“年初有目标，年中无检查，年底无结果”现象，让老百姓对政府部门的工作一目了然。

    目标考核排名靠后

    单位领导诫免谈话

    去年底，陈航到区内一乡镇调研时发现，一些干部没有理清工作思路，不知道在工作中究竟该干些什么。

    为从制度上改变这种懒政的现状，南川区决定从今年开始，实行“一页纸”报告制度——全区所有部门、街道和乡镇，把今年要做的工作以“一页纸”的篇幅，报区委区政府的目标考核办。同时，将这些工作要点在区内媒体和南川在线网站上公布。

    “年初以一页纸的形式向社会作出承诺，年终时再以一页纸的方式向社会公布结果，接受社会监督。”陈航说，“承诺的内容纳入目标考核，没有完成而在考核中排名靠后的，将对单位领导诫免谈话；连续两年没完成目标的，将对班子进行调整。”

    工作要点一页纸内

    便于百姓都能看懂

    既然纳入年终考核，如何才能防止一些单位在上报全年工作要点时“打埋伏”呢？陈航说，所有单位上报的全年工作要点，都要经分管领导审核，如果只报分内就该完成的工作，就要让单位重报。

    公布单位全年工作要点，为什么只局限于一页纸呢？

    “如果不加以限制，一些单位报来的全年工作要点可能多达十几页，里面多是些空话套话。”南川区委办公室综合科负责人告诉记者，“一页纸报告，就是要让单位掐头去尾，只报‘干货’上来，使要点公布后老百姓能看得懂，便于社会监督。”

    工作情况季度督察

    完成情况展示公布

    记者昨日在《南川报》上看到，该区各政府部门、街道和乡镇今年的工作重点，占了“一页纸”的主要篇幅，多数以数字进行量化，如新修便民道路××米，新建人畜饮水工程××处等等。

    南川区古花乡去年的综合考评，在南川南部生态旅游区9个乡镇中排名靠后。该乡党委书记张全强感到压力很大。

    “其实我们去年在计划生育、财税、烤烟等方面都完成得很好，就因为创新意识不够而排名靠后。”张全强说，“看来只把事情完成还不行，还得大胆创新。”

    昨日虽然下着大雨，张全强依然和乡上的干部一道，下村帮助村民解决烤烟种植中的困难。“今年乡上公布的工作重点，是村干部和乡人代会讨论过的，老百姓都盯着的，无论如何都要完成。”张全强坚定地告诉记者。

    不光是古花乡，南川区其他政府部门、街道和乡镇，也都正在努力完成自己对社会的承诺。

    陈航告诉记者，对于各政府部门、街道和乡镇的工作情况，区委区政府目标考核办将对落实情况进行季度督察，半年时对完成情况还将进行展示公布。