张轩陈存根寄语充分运用论坛成果不断开创组织人事工作新局面

    重庆日报讯 （记者 罗静雯）全市组织人事系统“解放思想、扩大开放、改革创新，讲党性、重品行、作表率，不断开创组织人事工作新局面”主论坛，于昨日下午举办。主论坛共评选出优秀论文10篇，其中6名优秀论文作者登台作了精彩演讲。

    论坛开幕前，市委副书记张轩，市委常委、组织部部长陈存根，副市长周慕冰，国家人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长余兴安接见优秀论文作者并与大家合影。张轩在接见论文作者和论坛结束时分别作了讲话。她指出，全市组织人事系统举办这次论坛活动，是贯彻落实市委三届三次全委会精神和推进“解放思想、扩大开放”大讨论活动的有效举措，非常成功，值得肯定。

    张轩说，市委三届三次全委会作出了建设内陆开放型高地的重大战略部署，干部队伍是重庆开放的第一品牌、第一形象。用纵尺、横尺还是“314”这把国家标尺来衡量我们的工作，既要充满信心、昂扬精神、坚定方向，又要找到差距，明确方向，找准出路。重庆要大开放大发展，关键在领导，核心在干部，尤其需要一支具有宽阔眼界、创新意识、敢闯勇气、德才兼备的高素质人才队伍。组织部尽管不出GDP，但抓好干部队伍和基层党组织建设，就保证了生产力。只有把各级领导班子建设好，把各类人才队伍打造好，重庆才能真正实现跨越式发展。

    张轩希望，广大组工干部能够在论坛碰撞思想、博采众长的基础上，切实破解全市组织人事工作面临的难题，切实把讨论成果整理总结好，进一步推动工作改革创新，再上新台阶。

    陈存根要求，全市组织人事部门要认真贯彻落实党的十七大和市委三届三次全委会对党的建设和组织工作提出的新要求新任务，通过这次论坛活动，进一步增强改革创新、开拓开放的意识，努力提高研究问题、破解难题、创新工作的本领，不断解放思想、开拓创新、锐意进取，把全市组织人事工作提高到一个新水平，为重庆又好又快发展提供更加坚强的组织保障和人才支持。

    据悉，市委组织部、市委老干局、市人事局自5月启动论坛活动来，举办了区县组织部、市级部门组织人事处、全市老干部工作系统、人事系统、市委组织部机关5个分论坛，共收到311篇论文，深入研讨了组织人事工作中的热点难点问题。