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产学研合作开发新药 生物医药产业升级的“植恩样本”

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生物医药作为国家在十三五期间重点培育的战略性新兴产业,发展前景广阔,在重庆,有一家集研发、生产和销售一体的植恩药业,他们通过产学研合作进行新药开发,仅仅一项专利产品一年就能带来超过一个亿的收入。
精彩观点
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贺耘
新药研发在市场上取得良好反响
新药研发在市场上取得良好反响
在药物研发上,植恩药业研发的奥利司他、甲磺司特、盐酸罗匹尼罗等药品在市场上都取得了良好反响:与四川大学合作开发的拳头产品奥利司他,拥有4件发明专利,奥利司他制剂在国内市场占据半数以上的份额,并且还在持续增长。在药物研发上,植恩药业现已获得新药证书33项、临床批件32项、生产批件51项;获得发明专利授权26件,获得商标授权243件。
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贺耘
重视产学研合作促进研发创新和成果转化
重视产学研合作促进研发创新和成果转化
人才是研发创新的关键,科研院所是创新的源头和人才的聚集地,过去国内很多药品都是企业与院所合作研发出来的,在重庆地区更是如此。作为一家医药领域的高新技术企业,植恩药业多年来一直与科研院所有广泛的协作,合作方式主要有三种:一是联合开展产品研发,如拥有自主知识产权、国际领先的奥利司他全合成工艺研究就是与四川大学华西药学院的秦勇教授、院长联合研发完成的;二是有共同引进国际高端人才,比如我,既是重庆大学药学院院长,同时也是植恩药业新药研发首席科学家及植恩投资基金的项目评价负责人;三是联合培养专业技术人才,部分植恩药业的研发人才也是重庆大学或重庆医科大学的博士研究生,他们在完成博士论文研究的同时、也对产品开发的技术难关进行突破。
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贺耘
研发投入已达销售收入10%以上
研发投入已达销售收入10%以上
近年来,植恩药业逐步加大研发投入。在技术创新上不吝成本,目前研发投入已达销售收入10%以上。不仅内部成立“手性药物”、“新药设计”等多个工程技术研究中心,还设立多家独立研发机构开展药物研发工作,如“重庆两江药物研发中心有限公司”、“重庆柳江医药科技有限公司”、“重庆歌汭医药临床研究中心有限公司”、“重庆华质医药检测技术有限公司”等,分别从事创新药研发、仿制药研究、临床研究和生物检测工作。
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贺耘
创新人才引进机制解决产品研发技术瓶颈
创新人才引进机制解决产品研发技术瓶颈
植恩药业始终坚持创新的人才引进机制。一方面重点引进包括我、张宗平、李岳霖等在内的高层次研发人才,同时聘请了美国国家科学院院士等30余位在国际药物研发领域的专家学者作为顾问,重点指导创新药物研发和国际临床新药引进,解决产品研发的技术瓶颈。另一方面注重引才结构合理化。设立“博士后科研工作站”,与高校联合培养博士后人才。目前专职研发团队200余人,涉及药物合成、制剂、质量、药理、临床、法规等各业务,保障公司药物研发的快速高效开展。
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