组织部
  主要职责

  (一)贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策,按照市委组织部和县委的要求,制定实施巫山县党的建设工作意见,指导全县基层党组织建设;负责研究制定乡镇党委建设和农村、企业、机关、群团组织等基层单位党组织的设置和建设工作的有关政策;负责制定全县各级党组织领导班子的思想、组织、作风建设意见并进行督促和检查;负责乡镇党委换届审批工作;研究制定全县党员队伍建设规划和有关政策,指导、协调、检查全县党员教育、管理和发展工作;承办全县党费的收缴、管理、使用工作;负责党的建设的理论研究。
  (二)根据中央关于干部队伍建设的方针、政策,研究制定全县干部队伍建设、领导班子建设的意见和规划,并组织实施;按照上级部门对干部工作的总体要求,负责对全县干部监督工作提出意见,督促、检查全县各级党政领导班子贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及相关政策落实情况。
  (三)负责制定培养选拔中青年干部和妇女干部、少数民族干部、党外干部工作的意见;制定加强后备干部队伍建设规划,并组织实施;研究和指导干部人事制度改革,参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度,负责全县党群部门参照推行公务员制度的实施工作。
  (四)提出乡镇和县委各部委、政府各部门以及其他由县委管理的领导班子的调整,配备意见和建议;负责副科级以上领导干部的考察任免,负责办理市委管理干部的工资、待遇和退(离)休的上报材料和手续;承办有关干部的调配、交流、安置工作;负责县党代会、县人代会、县政协会的有关准备工作;负责研究提出乡镇领导班子换届的方案,并指导乡镇党代会、人代会换届工作。
  (五)主管全县干部教育培训工作;制定全县干部教育培训规划和有关政策规定;负责副科级以上领导干部到上级党校和其他各类干部培训班的学习、进修有关工作;承担巫山县干部教育工作领导小组办公室日常工作。
  (六)负责对全县知识分子工作的指导,协调和宏观管理;负责对全县贯彻执行知识分子政策情况进行调查研究,并提出指导意见,参与全县优秀专家和科技拔尖人才的选拔管理工作,建立和完善巫山县优秀科技人才信息库;承担巫山县知识分子工作领导小组办公室日常工作。
  (七)贯彻执行党中央、国务院、市委、市政府和县委、县政府关于老干部工作的方针、政策和指示,结合实际,研究制定具体的贯彻、实施意见。负责对全县老干部工作的宏观管理,指导、协调、检查、考核、督促全县老干部工作。
  (八)完成县委和重庆市委组织部、市直属机关工作委员会、市委老干部局交办的其他任务。

  内设机构

  根据上述职责,组织部设6个职能科室和县直属机关党委、老干部局:
  (一)办公室
  负责机密、文秘、文书档案工作;负责文电处理、文件审核和文印工作;对部内工作任务落实情况进行督办检查;负责信访工作;负责会务组织、接待、机关值班、保密保卫工作;负责机关财务、职工福利、固定资产管理、办公用品发放、公费医疗、车辆管理、计划生育、绿化卫生以及后勤服务的其它有关工作;负责协调部内各科(室)的有关业务工作;负责健全、落实组织部门自身建设的具体工作,完成部领导交办的其它工作。
  (二)调研科
  负责组织工作的有关方针、政策的综合研究,为领导决策提供参考决策依据和有关情况;负责全县组工信息人员的业务培训;搜集整理上报组工信息、调研文稿;完成市委组织部交办的重点调研课题任务和本部领导交办的调研工作任务;负责编发《组工简报》、《组工专报》和《组工调研》;承担组织工作综合性文稿的起草任务;完成部领导交办的其它工作任务。
  (三)干部科
  负责审核办理干部职务任免、调配等有关工作,承办上报市管干部晋升工资、更改出生时间,承办县管干部的选拔、考察、管理工作;负责全县干部工作的宏观指导,制定干部人事制度改革总体规划及实施方案;负责优秀大学生和挂职干部的日常管理;承办县级党群、人大、政协机关和法院、检察院干部录用、考核、职务晋升等工作;负责干部档案的管理和干部年度统计,了解掌握乡镇、县级部门领导班子思想作风建设和民主生活会情况,提出乡镇领导班子换届的方案,并指导乡镇党代会、人代会换届工作;负责对全县知识分子工作的指导、协调和宏观管理,会同有关部门做好全县优秀专家和科技拔尖人才的选拔、管理工作,承担县知识分子工作领导小组办公室日常工作。
  (四)干部教育监督科
  负责对全县干部教育培训工作的指导、协调和宏观管理;制定干部教育培训的规划和有关政策规定;负责各级各类干部到县委党校和上级党校培训和到发达地区考察培训;负责全县干部的计算机知识培训和干部学历认定;承担原县委审干办的各项工作,负责全县干部工作监督的调查研究,检查督促综合协调和日常定期报表工作;负责研究或参与制定干部工作监督有关规定;加强干部的监督,受理干部选拔任用工作中的举报;参与干部选拔任用前监督工作;负责与县执纪执法部门干部监督联系,调查了解县管干部的有关问题;负责审理建国前干部参加革命工作时间,建国前脱党人员的党籍党龄及其他历史遗留问题;负责审理更改建国后干部参加工作时间和姓名工作;完成部领导交办的其它工作。
  (五)组织科
  指导全县基层党组织思想、组织、作风建设;指导县级部门、乡镇党委(总支)抓好党支部建设和基层民主政治建设;指导、督促、检查基层党组织领导班子的思想、组织、作风建设;对基层党组织的设置、调整及活动方式进行研究和指导;起草加强基层党组织建设的有关文件;抓好组工干部队伍管理;承办县委和乡镇党代会的有关组织工作;负责基层党组织的民主生活会;承办县委基层组织建设领导小组办公室日常工作;完成部领导交办的其它工作。
  (六)党管科
  负责全县党员队伍建设的综合指导、协调和管理工作;指导、监督乡镇党委发展农民党员工作;负责全县党员发展的审查工作;负责全县党员的教育、培训工作;负责全县党员的党籍、党龄管理工作及其组织关系的日常接转工作;负责全县党费的收缴、管理工作和党内统计工作;制定全县党员电化教育工作的规划;指导、督促、检查全县党员电化教育工作和电教队伍建设;负责办好党建电视专题节目;负责全县党员电化教育管理、调查研究、信息、报表、资料等工作;承担市委组织部下达的电教调研课题;负责组织各级电教工作站电教干部的培训、轮训工作。负责全市党员电教通用教材在全县的征订、发行工作;做好本县党建电视专题节目的策划、采访、拍摄、编辑、制作工作和参评市的党员电教片的选题、采访、拍摄、编辑、制作工作;负责全县领导干部个人录像信息的拍摄和制作工作;完成部领导交办的其它工作。
  县直机关党委
  承办市直属机关工作委员会和县委对县直机关的有关工作;了解掌握县直机关党员干部的思想、组织、作风建设,抓好县直机关支部班子建设、党员发展、教育管理工作;完成交办的其他工作。
  老干部局
  承办市委老干部局、县委对离休、县(处)级以上退休干部的有关工作,了解掌握全县老干部的政治思想状况,组织老干部参加县上的重要会议和重大活动,每季度集中老干部学习一次时事政治,半年向老干部通报一次县委、县政府的有关工作情况;负责检查督促老干?quot;两费"的落实;处理老干部来信来访,两年组织老干部进行一次健康检查,总结推广老干部发挥作用的经验,宣传老干部的历史功绩;做好老干部信息库的资料收集、整理和建库工作,做好老干部年报统计工作;负责对老年大学的管理;完成部领导交办的其他工作。

  人员编制和领导职数

  中共巫山县委组织部机关行政编制为25名。其中部长1名,副部长3名(其中1名副部长兼任老干部局局长),中共巫山县直属机关党委书记1名,老干部局副局长1名;正副科长8名。机关后勤服务人员事业编制3名。

 
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