重庆日报讯 (记者 罗静雯 实习生 高 琦)昨日，我市举行2007中国重庆·青年人才论坛总结表彰暨2008中国重庆·青年人才论坛工作部署会，一批优秀论文作者、优秀组织单位和先进工作者获得表彰。市委常委、组织部部长、论坛组委会主任陈存根在会上指出，要围绕“论坛是舞台，内容是根本，使用是关键，组织是保证”的思路，努力打造论坛品牌，增强论坛吸引力，提高论坛效益，扩大论坛影响。

    陈存根表示，我市近期先后召开了市委三届二次全委会、全市经济工作会等一系列重要会议，强调以开放促发展，不仅要吸引资金，还要引进技术、市场和人才，把重庆规划好、建设好、管理好，提升城市凝聚力，加强对人才的吸引，这些都为进一步办好青年人才论坛，加强人才工作和人才队伍建设指明了方向。青年人才论坛自创办以来，坚持不设门槛、海纳百川，参与对象日渐广泛、活动形式更趋新颖、成果转化越来越丰富，在市内外引起强烈反响，得到市委充分肯定和社会高度评价，其吸引力、影响力和生命力，都在不断释放、持续辐射和进一步扩大。

    根据市委、市政府的统一部署，2008青年人才论坛定于2007年12月至今年6月举行。陈存根要求，要注重论坛内容，强化开放意识，突出发展主题，树立改革形象。要加大人才使用，2008青年人才论坛要与全市公开选拔厅（局）级领导干部、公开选拔县（处）级领导干部、公开招录（聘）大学毕业生到乡镇基层工作、事业单位公开招聘优秀人才结合起来，增强论坛吸引力和生命力。要扩大参与范围，坚持“依托重庆、面向全国、跨出国门”的原则，积极吸引海外留学人才参与，以更宽广的眼界征集各类人才的真知灼见。要创新人才体制机制，通过论坛，突破束缚人才流动的体制机制性障碍，积极探索各类人才顺畅流动的有效途径。要强化组织保证，努力把青年人才论坛打造成为人才强市战略的重要品牌。